À propos de nous
Durabilité chez Paperblanks
Paperblanks a toujours eu à cœur d’apporter sa contribution et de promouvoir l’action sociale. Nous soutenons un large éventail de programmes et d’organismes locaux et internationaux qui, chacun à leur manière, contribuent à améliorer le monde dans lequel nous vivons.
Durabilité environnementale
Déclaration de durabilité de Paperblanks
Nous travaillons avec le même fabricant, une entreprise familiale basée en Chine, depuis des décennies. Cette relation est essentielle au maintien de la qualité et de la cohérence de nos produits, car l’entreprise comprend notre processus créatif et veille à ce que les produits obtenus grâce à ses techniques de production de masse reflètent les prototypes artisanaux créés par notre équipe de conception.
Il est important pour nous de tenir compte de l’impact environnemental de nos activités.
C’est pourquoi tous nos papiers sont fabriqués à partir de pâte à papier issue de forêts gérées durablement.
Tous nos produits sont fabriqués sans PVC et répondent aux exigences rigoureuses des tests EN et de la réglementation californienne « Proposition 65 » en matière de produits chimiques, qui visent à protéger les personnes, notre eau potable et l’environnement des substances présentant un risque pour la santé.
Nous sommes constamment à la recherche de solutions pour réduire notre empreinte écologique à chaque étape du processus.
Certification
Nos cartons de reliure sont fabriqués à partir de matériaux 100 % recyclés, et nous utilisons du papier issu de forêts gérées durablement pour les pages de texte de tous nos livres, ainsi que pour les catalogues destinés aux détaillants que nous imprimons en Europe et en Amérique du Nord.
Informations sur le recyclage
Chaque carnet comprend un QR code qui renvoie à des détails supplémentaires sur notre engagement en matière de recyclage.
Droits des travailleurs
Nos fournisseurs sont tenus de respecter les normes les plus strictes et de satisfaire aux exigences de Sedex en matière de commerce éthique, ce qui garantit la protection des droits de leurs employés.
En plus de protéger les droits des salariés travaillant dans les usines avec lesquelles nous traitons, nous nous efforçons de maintenir une culture interne positive et solidaire, tout en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les membres du personnel de Paperblanks bénéficient de prestations de santé avantageuses, de jours de congé (y compris à Noël), d’un emploi du temps hybride et de remises destinées à encourager un mode de vie plus sain (par exemple, pour se rendre au travail à vélo ou souscrire un abonnement à la salle de sport), sans oublier des journées de bénévolat parrainées par l’entreprise.
Nos fournisseurs possèdent également d’autres certifications, parmi lesquelles
SA8000 (norme relative au système de management de la responsabilité sociale) :
Concerne l’habilitation et la protection de l’ensemble du personnel fournissant des produits ou des services liés à la production, à l’impression, au traitement et à la distribution d’articles de papeterie.
ISO 9001 :
Norme internationale qui définit les exigences applicables au système de management de la qualité, démontrant que le fournisseur a mis en place des processus permettant de produire des produits et des services de qualité.